为企业培养优秀兼职培训师，助推企业开展再添动力。2015年4月25-27日，仁和干校第十三期培训班（内部培训师培训班）拉开帷幕。来自工商业及机关直系共计38名学员参加了培训。
培训中，授课老师结合不同岗位人员的工作特点，一改以往培训“填鸭式”的教学模式，以师生“互动式”的形式，顺利获得对现实问题的剖析、启发性的提问，教授了课程设计的“五星教学”及“任务经验萃取”两大工具，课程开发五步骤以及生动化设计等内容，为参训人员拨开心中迷雾，引导大家一起探究企业内部培训师应具备的技能、素质和解决实际问题的能力。课程中穿插的小游戏、学员点评、总结讨论、现场演绎等多个互动环节，将大家带入了热烈的讨论与发言之中，让学员们受益匪浅。
据悉，本期内部培训师培训班将顺利获得打造一支“能授课、能分享、能开发”的培训师队伍，完善企业培训体系，促进内部知识的有效传承。除本次一阶段教学外，还将在今年11月、明年5月份分别召开第二、三阶段的课程。